Op de c4 staat veelvoudig afwezig en onwettig afwezig de RVA kan hem hiervoor schorsen ...
Mijn man is nooit onwettig afwezig geweest ! ( jammer dat we de ziektbriefjes niet per mail of aangetekend gestuurd hebben)
Kunnen wij hier iets aan / mee doen ?
best naar de juridische dienst van uw vakbond gaan op het hoofdkantoor, met kopie medisch attest.
en laat ze die onwettige afwezigheid betwisten.
het niet reglementair afleveren van een medisch attest kan wettelijk gezien enkel invloed hebben op je gewaarborgd loon
art 31 wet 3/7/1978
1 § 3/1. De werknemer die :
- in strijd met paragraaf 2, eerste lid, behoudens overmacht, nalaat zijn werkgever onmiddellijk op de hoogte te brengen van zijn arbeidsongeschiktheid of;
- in strijd met paragraaf 2, derde lid, nalaat om het geneeskundig getuigschrift binnen de voorgeschreven termijn voor te leggen of;
- in strijd met paragraaf 3, behoudens wettige reden, zich aan de controle onttrekt,
kan het recht worden ontzegd op het in de artikelen 52, 70, 71 en 112 bedoelde loon voor de dagen van ongeschiktheid die de dag van deze verwittiging, voorlegging of controle voorafgaan.]1
Deze inlichtingen zijn louter informatief en onder alle voorbehoud. Er kunnen geen rechten aan verbonden worden