Ik ben half januari van job veranderd. Ik had in 2019 20 vakantiedagen bij mijn vorige werkgever. Deze heeft nu voor 2020 het vakantiegeld van 20 vakantiedagen gestort, wat logisch is.
Echter heb ik bij mijn nieuwe werkgever 32 vakantiedagen.
Mijn nieuwe werkgever dient niet meer te betalen voor mijn vakantiedagen gezien mijn vorige werkgever dit reeds heeft gedaan.
Mijn vraag is: wat met die 12 extra dagen vakantie.
Worden deze niet betaald? Of heeft mijn nieuwe werkgever de plicht om deze wel op zich te nemen en uit te betalen?
Bedankt alvast voor verheldering.
Jan