ziekte met herval??

wep · #1 , 06 feb 2020 12:21

Hey iedereen,

Ik ben twee weken ziek geweest door ontstekingen in mijn beide armen van het zware werk . ik werk als bediende in de voedingsector, contract van onbepaalde duur met een proefperiode van 6 maanden. Ik ben drie dagen terug gaan werken maar kan het niet aan en ben terug thuis.
Beginnen mijn 30 dagen nu terug te lopen of tellen de eerste 14 dagen mee en heb ik nu nog maar recht op 16 dagen gewaarborgd loon?

Alvast bedankt!!

Wep

Jureca · Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding

denlowie · #2 , 06 feb 2020 12:27

Neen !
Bij een herval moet de werkgever niet terug naar nul gaan en tellen de vorige dagen mee voor het gewaarborgd loon .

wep · #3 , 06 feb 2020 12:32

Bedankt Lowie.
Ik heb ander werk op oog maar kan er pas 9 maart beginnen. Is er een oplossing zodat ik mijn armen niet volledig kapot werk?
Ziekte met overmacht??

Reclame

denlowie · #4 , 06 feb 2020 12:35

Ziek blijven en op tijd je opzeg geven, als u opzeg geeft schort de opzeg niet op zoals het bij opzeg van de werkgever is.

nog 4 weken moet lukken met de huisarts .

wep · #5 , 06 feb 2020 12:40

Bedankt Lowie