#3 , 18 dec 2019 08:12
Bij ontslag onderlinge toestemming doe je afstand van je opzeg-, verbrekingsvergoeding. Regularisatie van geleverde prestaties hoort hier m.i. niet onder.
Deze inlichtingen zijn louter informatief en onder alle voorbehoud. Er kunnen geen rechten aan verbonden worden.
------------------------------------------------------------------------
wat baat kaars en bril, als de uil niet zien en lezen wil.