Dag allemaal,
Ik ben actief in bvba (firma A) als administratieve medewerker en is dus loontrekkende in hoofdberoep. Deze bvba werkt met firma B die voor haar werken in onderaanneming uitvoert. Firma B heeft ook andere klanten dan firma A.
Nu ik werd verzocht om tijdelijk zaakvoerder te worden van firma B en dit op onbezoldigd basis (huidige zaakvoerder is iemand van mijn familie en kan volgende 6 maanden geen zaakvoerder zijn). Aangezien mandaat onbezoldigd is, zal ik ook geen sociale bijdragen moeten betalen. Het zal dus de volgende situatie betreffen: ik werk in hoofdberoep als werknemer bij firma A, en is tegelijkertijd zelfstandige in bijberoep (zaakvoerder) bij firma B die in onderaanneming bij firma A zal werken. Ik ken de problematiek van schijnzelfstandigen maar vraag mij af of het feit dat ik onbezoldigd zal "werken" geen verschil uitmaakt. Al deze situatie is enkel om de volgende 6 maanden formeel zaakvoerder te zijn waarna mijn zelfstandige activiteit stopgezet zal worden.
alvast bedankt voor jullie hulp