Beste,
Ik heb een korte vraag in verband met de koopkrachtpremie in 2023.
Ik werk momenteel in een metaalbedrijf (Bediende / Full time / Paritair comite 209).
Hier ben ik als eerste job gestart op 19 september 2022.
Op 12/01/2024 heb ik mijn laatste werkdag bij dat bedrijf en verander ik van werk.
Ik vroeg mij af als ik nog recht zal hebben op die bonus of als mijn bedrijf dit kan weigeren doordat ik weg ga.
In de wandelgangen heb ik vernomen dat ze deze bonus pas gingen uitbetalen in maart. (Wat blijkbaar OK zou zijn volgens de nieuwe regels)
Ik zie wel op internet staan dat deze bonus toegekent moet zijn voor 31/12/2023.
Zou iemand mij duidelijkheid kunnen geven als ik er recht op zal hebben of niet?
mvg,
Mathieu