brugpensioen

vanwilder
Topic Starter
Berichten: 1

brugpensioen

#1 , 31 jul 2012 11:09

Geachte,

ben sedert 1 juli in opzeg voor mijn brugpensioen ,mijn opzegtijd bedraagd 9 maanden , op 1 april 2013 start mijn brugpensioen ,ik heb nog ongeveer 20 dagen verlof staan ,mag ik deze opnemen tijdens mijn opzegperiode zoja wordt mijn opzegperiode dan verlengt ,ik werk in de non profit.
dank bij voorbaat.
mvg. : Vanwilder lucia.

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
j.demoor
Berichten: 10360

#2 , 01 aug 2012 09:45

“Art.38.§ 1...Bij opzegging door de werknemer gegeven vóór of tijdens de schorsing, loopt de opzeggingstermijn tijdens die schorsing...§2...Bij opzegging door de werkgever gegeven vóór of tijdens de schorsing, houdt de opzeggingstermijn op te lopen tijdens die schorsing...”(3 JULI 1978. - Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten).
Ga naar Belgische wetgeving in JUSTEL-databanken van Belgisch Staatsblad. Klik voor WetBOEKEN achter ’Juridische aard’. Op afkondigingsdatum vindt u de overige akten. Inzake FEDERALE fiscale wetgeving zie http://www.fisconetplus.be/

Reclame

Terug naar “Pensioenen”