JuridischForum.be

Geachte
Hoe is de pensioen opbouw als men ziek en invalide wordt na de laatste dag gewerkt te hebben met een deeltijds interim dag contract van 4 uren?
Wordt dat per jaar berekend aan 312 dagen?
Hoogachtend Eddiever

Beste

Ziekte en invaliditeit zijn gelijkgestelde dagen die meetellen voor het pensioen.
In de pensioenberekening worden deze dagen in aanmerking genomen op dezelfde manier zoals ze in de ziekteverzekering worden vergoed.
Krijgt betrokkene een ziekte- of invaliditeitsuitkering (ZIV-uitkering) op basis van een voltijdse betrekking, dan worden ook in de pensioenberekening deze dagen als voltijds aanzien. Wordt er slechts een deeltijdse ZIV-uitkering uitbetaald, dan wordt dit op eenzelfde manier toegepast in de pensioenberekening.

Bij een voltijdse ZIV-uitkering geldt een volledig kalenderjaar voor 312 VTE-dagen in de pensioenberekening.
Bij een deeltijdse ZIV-uitkering zal er rekening worden gehouden met 156 VTE-dagen (gezien 4 uur tewerkstelling) in de pensioenberekening.

Deze inlichtingen zijn louter informatief.

Met vriendelijke groeten
Felix Van Cakenberghe
Pensioendeskundige DVZ A'pen

Geachte
Bedankt voor de vlugge reactie!
Momenteel is er een vergoeding van de z.i.v .alle dagen van de week aan het min.bedrag .de uitkeringen zijn wel berekend aan het laatste dag contract.
De dagen ervoor was er volledige werkloosheid met af en toe een deel tijds interim contract om aan de werkloosheid te ontsnappen dit was de laatste dag voor de ziekte.
Hoe moet men dit opvatten dan?
Groeten Eddiever

Beste

Op basis van uw informatie lijkt het erop dat u een voltijdse ZIV-uitkering ontvangt. Het is echter niet mogelijk om dit vanop afstand in te schatten. Verschillende factoren spelen hebben hierbij een invloed waarvoor een duidelijker zicht op het dossier nodig is.
Je kan deze informatie snel te bekomen bij je ziekenfonds.

Met vriendelijke groeten
Felix Van Cakenberghe
Pensioendeskundige DVZ A'pen

Geachte
Heel vriendelijk bedankt voor uw snel advies !
Groeten Eddiever

Ik raad u aan om uw vriend door te verwijzen naar een pensioenpunt, de pensioendienst van uw gemeente of de pensioendienst van uw ziekenfonds. Men kan dan samen met betrokkene het dossier bespreken en desgevallend aanvullende inlichtingen opvragen. Het is immers zeer riskant om adviezen te geven als u niet echt eigen bent in deze materie.