Beste,
Hoe lang op voorhand moet mijn werkgever mijn pensioen betekenen ?
Het dossier pensioen wordt beslist door de Federale Pensioendienst, niet door de werkgever. Je pensioen wordt ambtshalve onderzocht op 65 jaar. Eenmaal 65 jaar én na een beroepsloopbaan van 45 jaar van minstens 104 voltijdse dagen, mag je het rustpensioen onbeperkt cumuleren met een beroepsactiviteit. Wel opgelet met de fiscaliteit gezien de inhouding op pensioen wordt berekend zonder rekening te houden met het loon en vice versa. Indien u stopt met werken, kan u dit meedelen aan de werkgever en ontslag nemen in onderling akkoord. Indien u deels verder wil blijven werken, dan kan u met de werkgever overeenkomen om uw huidige arbeidsovereenkomst in onderling overleg te wijzigen. Indien de werkgever u wil opzeggen, dan moet hij de nodige regels hieromtrent naleven. Kijk ook even na of in uw arbeidsreglement al dan niet staat gestipuleerd of uw arbeidsovereenkomst al dan niet d'office eindigt op 65 jaar. Zie in deze:
https://www.securex.eu/lex-go.nsf/vwArb ... lkFfqhKiMo
Deze inlichtingen zijn louter informatief en onder alle voorbehoud.
Er kunnen geen rechten aan verbonden worden.