Voor zover als nodig nog een aanvulling op Felix en als reactie op demonen.
Momenteel moet je een loopbaan bewijzen van 44 jaar vooraleer je vanaf 60 jaar met pensioen kan.
Sorry demonen, maar je informatie dient zeer zwaar genuanceerd te worden.
Immers SWT bouwt na 14040 euro geen pensioen meer op. Indien wij uitgaan van 44 jaar van 312 dagen, kan je nog voor 1 jaar SWT een pensioen opbouwen.
Indien wij uitgaan van een Ford-arbeider, kunnen wij spreken van een pensioenvoordeel van plusminus 770 euro per jaar aan bedrag alleenstaande en 962 euro aan gezinsbedrag. Dit zijn al zeer hoge bedragen.
Ik heb afgelopen week een dossier SWT behandelt waar het verschil tussen SWT en rustpensioen, plusminus 1000 euro per maand betekent. Dit zou op vijf jaar een verschil uitmaken van 60.000 euro. Als hij tot 65 jaar in SWT zou blijven zou dit een meeropbrengst zijn van 80 euro per maand.
Indien hij een loopbaan van 45 jaar bewijst, dus in jouw geval tot 61 jaar zou wachten, haalt hij dit bedrag van 80 euro per maand reeds in en wordt zijn aanvullend pensioen belast alsof het op 65 jaar werd uitgekeerd.
Hier moet je dus afwegen of de 12000 euro voor 1 jaar afweegt tegen het uitstellen tot 61 jaar.
De redenering van Demonen en mogelijk dus ook Ford, rammelt dan ook aan alle kanten en is totaal uit de lucht gegrepen én een fout advies.
Zoals Felix reeds schreef zijn niet alle rustpensioenen op zo een hoge basis berekend.
Hoe wordt de bedrijfstoeslag berekend?
Het wettelijk minimumbedrag van de bedrijfstoeslag stemt overeen met de helft van het verschil tussen het nettoreferteloon en de werkloosheidsuitkering.
Het nettoreferteloon is gelijk aan het brutoloon van de refertemaand (in principe de laatste maand van tewerkstelling) verminderd met de persoonlijke socialezekerheidsbijdrage en de bedrijfsvoorheffing. Het bekomen resultaat wordt afgerond tot de hogere euro. Het brutoloon wordt begrensd. U kunt het huidige begrensde bedrag op de site van de Nationale arbeidsraad terugvinden:
www.cnt-nar.be(link is external) >> CAO bedragen >> -CAO 17.
De bedrijfstoeslag wordt berekend en betaald door de werkgever, door een fonds opgericht bij een paritair comité of in voorkomend geval door het fonds voor sluiting van ondernemingen. Voor alle inlichtingen betreffende het bedrag van de bedrijfstoeslag wendt u zich tot de schuldenaar ervan.
De Fordpensioenen zijn mij wel bekend en er werden reeds vele kwakkels de wereld ingestuurd en jammer genoeg heel vaak door vakbonden. Wat ze hiermee beogen is me tot nu toe nog steeds onbekend.
Ik ben er mij van bewust dat er pogingen werden ondernomen om voor Ford Genk een uitzondering te krijgen om toe te laten dat de aanvulling werkgever nog bovenop hun zeer hoge rustpensioen te krijgen tot 65 jaar.
Dus aub, geen desinformatie aub en laat de pensioenen aan specialisten over. Je mag gerust een mening hebben maar blijf wel realistisch.
Desinformatie daar ben ik allergisch voor.