weduwe of weduwenaars pensioen

frieda.M · #1 , 29 jul 2019 08:37

Betreft : Koppel ( beiden 50 jaar)- feitelijke samenwonend en 1 nog een zeer jong kindje.
Ze werken beiden
Ze zouden graag trouwen om de mogelijkheid van een overlevingspensioen te hebben.
Dus als 1 van beiden dan zou overlijden zou de andere zijn werk opzeggen en gebruik maken van een overlevingspensioen ( om voor het kindje te kunnen zorgen)
Vraag is of dat wettelijk wel kan uw werk opzeggen om en overlevingspensioen te krijgen ( voor werkloosheid gaat dat in ieder geval niet als men zelf zijn werk opzegt.)

Jureca · Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding

Marcus Aurelius · #2 , 29 jul 2019 09:30

Beiden voldoen in geval van huwelijk aan de leeftijdsvoorwaarde van een overlevingspensioen. Een overlevingspensioen kan gecumuleerd worden met een inkomen uit beroepsactiviteit verhoogd bedrag, gezien kinderlast. Ontslag nemen heeft absoluut geen invloed op het overlevingspensioen. Het overlevingspensioen is immers geen bijstandsuitkering of vervangingsinkomen. Het overlevingspensioen is zelfs cumuleerbaar met een vervangingsinkomen uit ziekte of werkloosheid, weliswaar aan verminderd bedrag, gedurende maximum 12 al dan niet opeenvolgende maanden.

frieda.M · #3 , 29 jul 2019 13:20

Bedankt, dat was leerzaam.. Maar dit is dus enkel zo omdat ze beiden nu werken veronderstel ik.
Moest de man alleen werken en de vrouw niet en ze overlijdt, dan denk ik dat de man zijn job niet kan opzeggen en een overlevingspensioen aanvragen ( om voor het kindje te zorgen). Of ben ik mis.

Reclame

Marcus Aurelius · #4 , 29 jul 2019 14:49

Indien de moeder gewerkt heeft of gelijkgesteld, m.a.w. een pensioen heeft opgebouwd, kan de man ook rechten openen op een overlevingspensioen en nog een toegelaten arbeid uitoefenen onder dezelfde voorwaarden. De hoogte van beider overlevingspensioen is echter afhankelijk van de verdiende lonen of forfaitaire lonen tijdens de carrière. De wetgeving voor man en vrouw is immers hetzelfde. Het zou een ontoelaatbare discriminatie zijn, mocht dit niet het geval zijn. Denk er wel aan, overlevingspensioen is in België enkel voorzien voor gehuwden voor wat het privaatrechtelijk stelsel aangaat.