iedereen recht op minimum inkomen ... haha what a joke

nemo1980
Topic Starter
Berichten: 6

iedereen recht op minimum inkomen ... haha what a joke

#1 , 21 apr 2010 19:39

Stel, je werk bij iemand en er zijn conflicten tss u en de baas.
Je beslist om zelf je ontslag te geven maar daardoor wordt je gedurende 3 maanden geschorst door de rva.

Iedereen heeft recht op een minimum leefloon, dit geldt blijkbaar enkel bij asielzoekers enz. want de rva, ocmw,... had er geen enkele moeite mee om een gezin met 3 kinderen te laten overleven gedurende 3 maand met een inkomen van pakweg 900 euro (kindergelden inbegrepen).

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#2 , 21 apr 2010 22:31

Stel, je werk bij iemand en er zijn conflicten tss u en de baas.
Je beslist om zelf je ontslag te geven maar daardoor wordt je gedurende 3 maanden geschorst door de rva.

Iedereen heeft recht op een minimum leefloon, dit geldt blijkbaar enkel bij asielzoekers enz. want de rva, ocmw,... had er geen enkele moeite mee om een gezin met 3 kinderen te laten overleven gedurende 3 maand met een inkomen van pakweg 900 euro (kindergelden inbegrepen).
Dit geldt niet enkel bij asielzoekers.

Een van de voorwaarden van toekenning van leefloon is het tonen van werkbereidheid. Het zou best kunnen zijn dat men, nadat je zelf ontslag gaf, dit als reden opgaf om je geen leefloon toe te kennen tijdens je schorsing.

Reclame

Terug naar “Werkloosheid”