Goedemorgen!
De volgende situatie is aan de hand:
Partner a
woont en werkt in BE
heeft 3 kinderen uit vorige relatie (waarvan 1 ten laste)
heeft 2 kinderen met Partner b
Partner b
woont in BE en werkt in NL
heeft geen kinderen uit vorige relaties
heeft 2 kinderen met partner a
De vraag is wat er voor Partner b als grensarbeider wonende in BE allemaal gaat veranderen.
1) Kindergeld 2 gezamenlijke kinderen -> als ik het goed heb begrepen veranderd er hierbij niets aangezien partner a in BE werkt en de BE instantie het kindergeld zal blijven betalen
2) BE Belasting -> heeft partner b als grensarbeider er voordeel bij als de 2 gezamenlijke kinderen ten laste van partner b komen? Of kan dit beter bij partner a blijven?
3) EOT -> zijn er specifieke bepalingen waar partner b als grensarbeider extra op moet letten?
4) Alimentatie -> partner b wenst een "all-inn" alimentatie bedrag te ontvangen zodat er niet voor iedere kinduitgave toestemming moet worden gevraagd aan partner a. Zijn hier nadelen aan verbonden als dit in de EOT komt? Bijvoorbeeld als partner a de alimentatie niet betaald?
5) EOT verblijfsregeling -> partner b wenst de kinderen (voorlopig vanwege de erg jonge leeftijd) niet via co-ouderschap te laten verblijven. Uiteraard wordt hiermee niet bedoeld dat er geen contact met partner a zal zijn, maar enkel dat 50-50 verblijf niet wenselijk is op deze leeftijd. Later is dit altijd in overleg wel te regelen. Daarnaast heeft partner a ook niet de mogelijkheid vanwege de werkuren om de kinderen van en naar school te brengen. Wordt dit toegestaan als dit in overleg tussen partner a en b overeen is gekomen?
6) zijn er nog overige zaken die vergeten worden maar waar partner b als grensarbeider zware gevolgen van kan ondervinden?
Alvast bedankt voor jullie hulp!