JuridischForum.be

Ik heb volgende vraag : Wat voor verschillende mogelijkheden zijn er bij een overname van een bvba van de ouders ?

Ouders willen graag op pensioen gaan binnen 2jaren dus we moeten kijken welke mogelijkheden er zijn.

Mijn vader dus alleen zaakvoerder momenteel maar sinds dat het gebouw/terrein alleen al minstens 1miljoen euro waard is
zal het quasi onmogelijk zijn voor het bedrijf zo maar over te kopen , want ik zie niet direct veel banken die dit soort leningen zullen vrijgeven.

Want er word maar 20 000-40 000euro per jaar verdient via de bvba(winst na belasting).

- We werden voorgesteld dat ik een nieuwe vennootschap opricht en dan zo het gebouw/terrein huur (+-5000euro per maand)
en zo dus 5000euro overschrijf naar die bvba en als mijn vader die 5000euro naar zijn privé wilt doen zal hij waarschijnlijk maar 2500euro overhouden(wat toch wel niet intressant is , je betaald een hoge huur(hoge kost voor het bedrijf) en uiteindelijk naar de personen zelf gaat er laag bedrag van 2500euro.

- Ik vraag mij af als je op pensioen gaat als je dan volledig uit je bvba moet stappen en alle activiteiten moet stoppen voor op een pensioen te kunnen rekenen of ? Want dan zou ik bijvoorbeeld mede vennoot kunnen worden en nog altijd zogezegd dat mijn vader nog zaakvoerder is maar ik dan op zo een manier beetje per beetje tot overname kom of is dit geen mogelijkheid? en zo blijft mijn vader dus een loon krijgen van het bedrijf en dividenden regeling misschien ?

Alvast bedankt!

Het goedkoopste voor u en het gemakkelijkst is u vader aandeelhouder blijft en u als zaakvoerder aangesteld word

Het goedkoopste voor u en het gemakkelijkst is u vader aandeelhouder blijft en u als zaakvoerder aangesteld word

Is best mogelijk.
In de praktijk toch weinig moeilijkheden hieromtrent : vader verkoopt u 1 of 2 aandelen en u wordt zaakvoerder.
U bent waarschijnlijk toch al in de BVBA tewerkgesteld ? Vader kan gerust aanblijven.
En een bvba die een winst maakt na belastingen van ongeveer € 40.000,00 is toch niet niks.

Het goedkoopste voor u en het gemakkelijkst is u vader aandeelhouder blijft en u als zaakvoerder aangesteld word

Is best mogelijk.
In de praktijk toch weinig moeilijkheden hieromtrent : vader verkoopt u 1 of 2 aandelen en u wordt zaakvoerder.
U bent waarschijnlijk toch al in de BVBA tewerkgesteld ? Vader kan gerust aanblijven.
En een bvba die een winst maakt na belastingen van ongeveer € 40.000,00 is toch niet niks.

Ja ik werk al 5jaar in deze BVBA,
Dus als mijn vader in pensioen gaat en dus zaakvoerder blijft,
kan hij zichzelf nog een loon uitkeren dan die geen effectief zal hebben op zijn uitkering(pensioen)

of zal er hier een limiet opstaan hoeveel loon hij zichzelf nog mag uitkeren dan?

Alvast bedankt al voor de reacties!

Indien hij ouder is dan 65 jaar of een loopbaan bewijst van minstens 45 jaar, is er geen limiet voorzien op zijn inkomen. Is dit niet het geval dan moet hij zich aan de limieten toegelaten arbeid houden. Opgelet hij blijft bijdrageplichtig. Indien hij onbezoldigd vennoot wordt, wordt dit beschouwd als stopzetting activiteit. Als moeder en vader hun inkomen beperken tot de toegelaten arbeid is het gezinspensioen verschuldigd, tenzij uw moeder recht heeft op een hoger pensioen dan het verschil tussen gezin en alleenstaande. Werkt u als werknemer in de BVBA van uw vader? Heeft u al eens overwogen om de rollen om te keren? Gebouwen in een aparte vennootschap? Misschien best eens met uw boekhouder overlopen en overwegen? Denk ook aan afschrijvingen enz.... Er zijn anderen op dit forum die hier meer in gespecialiseerd zijn.

Indien hij ouder is dan 65 jaar of een loopbaan bewijst van minstens 45 jaar, is er geen limiet voorzien op zijn inkomen. Is dit niet het geval dan moet hij zich aan de limieten toegelaten arbeid houden. Opgelet hij blijft bijdrageplichtig. Indien hij onbezoldigd vennoot wordt, wordt dit beschouwd als stopzetting activiteit. Als moeder en vader hun inkomen beperken tot de toegelaten arbeid is het gezinspensioen verschuldigd, tenzij uw moeder recht heeft op een hoger pensioen dan het verschil tussen gezin en alleenstaande. Werkt u als werknemer in de BVBA van uw vader? Heeft u al eens overwogen om de rollen om te keren? Gebouwen in een aparte vennootschap? Misschien best eens met uw boekhouder overlopen en overwegen? Denk ook aan afschrijvingen enz.... Er zijn anderen op dit forum die hier meer in gespecialiseerd zijn.

mijn vader heeft een loopbaan van minstens 45jaar , mijn moeder was meewerkende echtgenoot en heeft zelf geen recht op pensioen
ze zullen samen 1150euro hebben.

Ik werk momenteel als werknemer in de BVBA ja.

Hoe komt u aan het bedrag van 1150 euro? Gaat het om 45 pensioengerechtigde jaren? Hoe oud is uw vader nu?

als je 30jaar+ zelfstandig bent , krijg je zo een minimaal pensioen ja
62jaar nu

Raadpleeg met de identiteitskaart van je vader en zijn paswoord my pension, kijk zijn loopbaan na en vooral de vroegste pensioendatum van zijn pensioen. Hier zie je dan een bedrag verschijnen. Dit is het bedrag als alleenstaande. Dit betekent dat je dit bedrag x 1.25 moet vermenigvuldigen om het gezinsbedrag te kennen.

Als je vader altijd zelfstandige is geweest zal hij op 62 jaar geen 45 jaar bewijzen. Dit kan je nagaan in de loopbaan van je vader. Ieder loopbaanjaar moet minstens 2 kwartalen als zelfstandige bevatten.

Inderdaad als minstens 2/3de loopbaan bewijst, heb je recht op het minimumpensioen. Het bedrag voor een volledig of onvolledig minimumpensioen naargelang het geval moet je dan de loopbaanbreuk vermenigvuldigen.

Je vader kan zich altijd naar de plaatselijke pensioendienst wenden om meer info en bijstand te krijgen bij het raadplegen van my pension.