Ik werkte 15 jaar in het zelfde bedrijf voltijds 100 procent door een ziekte ben ik reeds 2 jaar thuis geweest en ben sinds 8 maanden werk ik terug 50 procent en 50 procent ziekenkas (invaliditeit) nu ben ik ontslagen omwille van mijn 50 procent arbeid maar, maar op de brief staat reorganisatie (nat...