Iets meer dan acht maanden geleden ( eind juni ) heb ik mijn bedrijf verlaten om in een consultant bedrijf te gaan werken die mij veel doorgroeimogelijkheden beloofden. Ik zou gedurende twee jaar een opleiding krijgen binnen een groot Amerikaans bedrijf ( bedrijf X ), met de vooruitzichten om na twee jaar daar een vast contract binnen te halen.
Naar drie positieve evaluaties gebeurde er plots iets half november, wat ik tot de dag van vandaag nog steeds niet begrijp. Ik werd door mijn directe baas binnen bedrijf X op het matje geroepen. Zowel firma B. als bedrijf X zouden overeengekomen zijn om mijn kennis op een objectieve manier te testen. Ik kreeg welgeteld ??n week tijd om een MCP examen te blokken ( een boek van om de 900 bladzijden ) en af te leggen. Slaagde ik, dan mocht ik blijven, slaagde ik niet, dan kreeg ik mijn C4. Voor vragen kon ik terecht bij een college van B. BVBA, en dat was het.
Ik heb toen dag en nacht zitten blokken om te proberen er het beste van te maken voor dat examen dat mij werd opgelegd. Ik voelde mij enorm gefrustreerd door de situatie. Ik had juist tijd genoeg om het boek ??n keer uit te lezen. Met een slecht gevoel ( omdat ik niet voorbereid was ) ging ik naar het examen. Ik wist dat ik geen enkele kans maakte om te slagen. Enkele dagen later kreeg ik dus mijn C4 ( dat was op 5 december 2005, net aan het einde van mijn proefperiode), zowel bij bedrijf X als bij B. BVBA. Ik moest direct alles afgeven en moest zelfs niet meer komen.
Veel collega?s binnen bedrijf X wisten wat er aan het gebeuren was en vonden dit alles behalve correct. Zelfs de vakbond binnen bedrijf X heeft het verhaal te horen gekregen.
Binnen bedrijf X is er nooit een functioneringsgesprek geweest, nooit een directe confrontatie met mijn directe baas van bedrijf X en B. BVBA. Zelfs de dag van mijn ontslag was mijn directe baas van bedrijf X thuis en is het gesprek via telefoon verlopen. Ik voel me heel erg misbruikt en machteloos. Er is mij nooit gezegd geweest wat er van mij verwacht werd, een jobomschrijving is ook nooit overhandigd geweest.
Ondertussen zijn we half februari, heb ik van mijn ex-bedrijf ( B. BVBA) nog steeds een deel van mijn ontslagvergoeding en een ADV-dag, ? niet betaald gekregen. Nochtans staat er in mijn C4 dat mijn werkgever een ontslagvergoeding van 7 dagen zou uitbetalen. Ik ben ondertussen naar mijn vakbond gestapt, die ze al tweemaal in gebreke heeft gesteld en reeds verschillende brieven heeft opgestuurd. Ze reageren gewoon niet!
Ook heeft mijn ex-werkgever van mijn vakantiegeld het recht genomen 500 ? af te trekken zonder dat hij daarvoor enige schriftelijke toelating heeft gevraagd. Een bedrag dat ik volgens hem verschuldigd was, maar waar geen enkel duidelijk bewijs van is.
Heeft men als werknemer dan geen enkele rechten ? Kan een werkgever zijn personeel zomaar uitbuiten? En wat kan ik doen om het geld waar ik recht op heb terug te eisen ?