hoi,
ik ben nieuw hier en een vriend van mij heeft het volgende probleem :
'heb een aangetekend schrijven gehad waarin ze schrijven dat ze tot hun
spijt een eind dienen te maken aan de arbeidsovereenkomst.
er staat ook op dat de opzeggingstermijn drie maand is, startend op 1/2/2007.
Maar der zat wel geen C4 bij en dus ook geen reden van ontslag.
Kun je eens nagaan aub of deze handels wijze wettelijk is.
Want nu bedreigen ze met te zeggen dat als ik die drie maand niet correct
uit doe of mijn werk niet goed doe, dat ze er een slechte reden gaan opzetten'
Is dit dus wettelijk en indien neen, wat kunnen we het beste doen
bedankt alvast voor alle reacties!!