... dus als ik het goed begrijp zou ik het loon dat ik anders zou gekregen hebben in mijn opzeggingstermijn nu moeten betalen aan mijne baas ...
De schadevergoeding betreft het loon dat overeenstemt met de duur van de opzeggingstermijn dewelke normaliter in acht dient genomen te worden, of dewelke gelijk is aan het verschil tussen de opzeg en de verschuldigde opzegging.
Wij herhalen dat het echter aangewezen is terzake een gesprek te hebben met de werkgever, teneinde een be?indiging van de arbeidsovereenkomst door middel van wederzijdse toestemming te bewerkstellingen.
Tijdens dit gesprek kan vrij bepaald worden wanneer het contract eindigt, en of er daadwerkelijk een vergoeding verschuldigd is, enz ?
Wanneer u geen opzeg betekent, ?n uw werkgever houd voet bij stuk, vrees ik dat u hem inderdaad het loon van 6 weken verschuldigd bent.