Beste,
Mijn vrouw (ambtenaar) en ik (bediende) gaan scheiden.
Van een voorgaande werkgever heb ik een (slapende) groepsverzekering. Mijn vrouw wil nu vergoed worden voor "haar" deel van het theoretisch gewaarborgde kapitaal op dit ogenblik. Blijkbaar heeft ze recht hierop, maar ik heb hiervoor momenteel niet de middelen, moet dus gedeeltelijk twee maal betalen (premies werden destijds van mijn loon afgehouden) want de verzekering is niet afkoopbaar, en ik weet nog niet eens of ik er nog wel kan van genieten (overlijden voor pensioen?)
De redenering aan grondslag, dat er een voordeel voor later is opgebouwd in gemeenschap, kan ik volgen.
Maar... mijn vrouw is ambtenaar, en als ambtenaar heeft zij een voordeliger stelsel als haar loopbaan afloopt, geen pensioen maar uitgesteld loon!
Dit uitgesteld loon wordt altijd als argument gebruikt waarom een ambtenaar per vandaag minder verdienen dan "in de prive".
Dus is mijn redenering dat ik in gemeenschap ook bijgedragen heb aan de mogelijkheid van haar uitgesteld loon.
Heb ik dan op gelijkaardige wijze geen recht op vergoeding voor dat uitgesteld loon?
Bedankt,
fp64