#47 , 04 apr 2016 10:22
De enige juiste werkwijze:
- Verhuurder vriendelijk per mail, fax of aangetekend schrijven laten weten dat u zijn bericht dd. 01/04/2016 en het daaropvolgend gesprek correct hebt ontvangen,
- verhuurder vervolgens in schrijven vriendelijk meedelen dat gelet op de aard van het contract zijn opzeg onwettig is overeenkomstig de bij dwingend recht vastgelegde opzeggingsmodaliteiten in de huurwetgeving en u zijn eerdere berichten dd. 01/04/2016 dan ook als nietig en niet bestaande dient te beschouwen.
- verhuurder tenslotte vriendelijk laten weten dat indien hij effectief wenst dat het pand in de nabije toekomst vrijkomt buiten de wettelijk voorziene termijnen om u steeds bereid bent in gemeenschappelijk overleg, mits een toepasselijke schadevergoeding, het pand te verlaten. Dat een dergelijke overeenkomst echter dient onderhandeld te worden en schriftelijk bindend vastgelegd. Dat indien hij u een opzeg wenst te geven, overeenkomstig de wettelijke beperkingen, hij ten stelligste wordt geadviseerd de wettelij vastgelegde procedures te volgen.
Einde verhaal.
Ten slotte enige broodjes aap tegengekomen op deze 4 pagina's replies:
- De eenzijdige beslissing van verhuurder is geen voorstel, uit de syntax en het daaropvolgende gesprek kan zeer duidelijk opgemaakt worden dat de huisbaas beveelt en verwacht gehoorzaamd te worden. Bij dergelijke lui is het steeds raadzaam aangetekend en bewijsbaar te ageren. Kwestie van preventief wind uit de zeilen te nemen.
- De boete voor niet registratie bedraagt €25 voor diegene die alsnog de registratie laat uitvoeren ongeacht of dit nu de huurder of de verhuurder is. De enige wettelijke sanctie voor de verhuurder is dat de huurder, zolang het contract niet is geregistreerd, vrij is zijn opzeg te bepalen zoals deze wenst.
- De huurder dient wel te reageren, en dit om twee redenen: ze dient het argument stilzwijgende toestemming te counteren zodat de eigenaar dit bij een eventueel later geding niet kan opwerpen, ze dient te reageren om de nietigheid van de gegeven opzeg aan te stippen en haar rechten te vrijwaren.