Persoon x heeft een voorstel gekregen om te gaan werken voor een vennootschap, er is mogelijkheid om te werken met een bediendecontract of als zelfstandige.
Als bediende zou het loon iets zijn van 3.000 euro bruto + 13de maand en maaltijdcheques.
Ik schat dat dit voor de werkgever dan ongeveer 60.000 euro zou kosten op jaarbasis?
Als deze zou starten als zelfstandige voor verschillende firma's aan bijvoorbeeld 50 euro/uur (excl. BTW)
50 euro x 8u = 400 euro per dag
400 euro x 210 werkdagen per jaar = 84.000 euro per jaar
Ik veronderstel dat persoon x als zelfstandige hier meer van gaat overhouden?
Wat is het voordeel voor de werkgever/klant?
In sommige firma's zie je dat er regelmatig gewerkt wordt met managementvennootschappen?