verlofdagen 2014

wardje · #1 , 25 apr 2015 10:40

Beste,
Even toelichten; In 2014 ben ik overgegaan op 4/5 tijdskrediet en dat op 58 jarige leeftijd , in 2014 had ik recht op 20 te nemen verlofdagen aangezien ik
in 2013 nog een volledig jaar had gewerkt (ook het toegezonden formulier van de verlofkas bevestigd 20 verlofdagen).
Deze week krijg ik een briefje van de personeelsdienst dat ik dit jaar recht heb op 16 dagen verlof (wat juist is 4/5 werken ) zoals VERLEDEN jaar zegt ze.
Ik zeg daar niets op en thuis controleer ik op mijn loonafrekeningen de verlofdagen dat ik genomen heb en warempel juist 16 verlofdagen ,dus ik heb 4 dagen te weinig verlof mogen nemen .
Mijn vraag is nu wat is hieraan te doen, had het misschien eerder moeten checken ,maar na 28 jaar in loondienst betrouw je er op dat ze alles wel correct zullen laten verlopen.
Kan iemand mij een antwoord hierop geven voor ik naar de personeelsdienst stap?

Vriendelijke groeten

wardje

Jureca · Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding

JPV · #2 , 25 apr 2015 11:38

wanneer ben je in 2014 naar 4/5e overgegaan?

wardje · #3 , 25 apr 2015 13:58

JPV ,op 1 Januari 2014

Reclame

JPV · #4 , 25 apr 2015 18:03

Dan had je vorig jaar maar recht op 16 dagen wettelijk verlof. Geen enkele werknemer in de privé heeft meer dan 4 weken wettelijk verlof. Als je tijdskrediet 4/5e start heb je dus plots ipv 20 dagen maar 16 dagen verlof meer.

wardje · #5 , 26 apr 2015 06:56

JPV, volgens het attest van de verlofkas heb ik een volledig jaar gewerkt in 2013 en heb recht op 20 verlofdagen,( het verlof spreekt altijd op het werkjaar ervoor ), in 2014 heb ik 4/5 gewerkt en inderdaad dan heb ik maar 16 dagen verlof (20dagen x 4/5 is 16).

Kunt u aantonen met een bepaling waarmee ge uw bewering kunt staven, anders informeer ik eens bij de RVA?
Niet dat ik beweer dat ge ongelijk heb maar kan op internet niks vinden waarop staat dat als ge begint met 4/5 werk de verlofdagen van het jaar ervoor plots 4 minder zijn ?

vriendelijke groeten

JPV · #6 , 26 apr 2015 09:52

Kijk eens op het attest, daar staan duidelijk: voor een voltijdse werknemer in de vijf dagen werkweek. Dat ben je niet.

wardje · #7 , 26 apr 2015 10:50

Ok, bedankt voor de respons , is me nu wel duidelijk (ik werk in de 40-uren werkweek i.p.v. 38 uren werkweek ,maar dat zal wel het verschil niet maken)

nog een fijne dag

wardje