Ik geniet sedert een vijftal jaren twee pensioenen: een niet-Belgisch pensioen alsook een Belgisch werknemerspensioen dat wordt uitbetaald door de RVP.
Aangezien de som van de twee loopbaanbreuken ten belope van twee jaar een volledige loopbaan overtreft, wordt door de RVP mijn Belgisch pensioen met twee jaar ingekort.
Maar nu vernam ik en las ik ook op de website van de RVP (zie citaat hieronder) dat dergelijke inkorting NIET mag gebeuren indien de overschrijding te wijten is aan een buitenlands pensioen (maw dat er slechts inkorting mag zijn tussen pensioenen van Belgische pensioenstelsels).
Klopt dit? Zo ja, kan ik dan een correctie vragen aan de RVP?
(Blijkbaar hebben ze mijn beide pensioenen ten onrechte beschouwd als "Belgisch"???)
----------------------------------
Citaat:
De beperking van de loopbaanbreuk en de Europese verordeningen
In de rubrieken "de rustpensioenen die men in andere regelingen geniet" van hoofdstuk I en "de samenloop van overlevingspensioenen verworven uit hoofde van de activiteit van eenzelfde echtgenoot" van hoofdstuk II legt men uit dat het bij gemengde loopbanen mogelijk is dat voor bepaalde jaren met een tewerkstelling als werknemer geen pensioen wordt toegekend indien de som van de loopbaanbreuken de eenheid overschrijdt.
Bij de berekening van het Belgisch nationaal en evenredig pensioen mag voor de toepassing van voornoemde beperking geen rekening worden gehouden met gelijkaardige buitenlandse pensioenen die worden toegekend krachtens regelingen die tot het toepassingsgebied van de verordeningen behoren.
Voorbeeld
U bekomt een Duits ouderdomspensioen voor 3 jaren tewerkstelling.
Uw loopbaan in België omvat 44 jaren tewerkstelling als werknemer. Aangezien een volledige loopbaan 45 jaren omvat, is er een overschrijding met 2 jaren. Daar echter de Belgische regelen inzake de beperking tot de eenheid niet mogen worden toegepast, kan u toch een Belgisch rustpensioen (nationaal of evenredig) voor 44 jaren bekomen.
Bron: Rijksdienst voor pensioenen