Geachte,
U kan ten vroegste op 60 jaar rechten openen op een rustpensioen als u voldoende eigen arbeidsverleden bewijst. Volgens uw uitleg zal dit geen probleem vormen.Indien u een vastbenoemd/statutair personeelslid ocmw bent, kan u rechten openen op een rustpensioen als vastbenoemd personeelslid ten laste van het pensioenfonds waarbij het ocmw is aangesloten. Bent u niet vastbenoemd, dan opent u rechten op een rustpensioen werkneemster private sector. Op 60 jaar opent u dan rechten op een gemengd pensioen eigen loopbaan, werkneemster en zelfstandige. Voor de jaren dat u gehuwd bent geweest, dus vanaf sluiten huwelijk tot ontbinding huwelijk door echtscheiding, zal een rustpensioen wettige scheiding onderzocht worden op basis van de loopbaan van uw ex-man. Dit rustpensioen zal dan vergeleken worden met het rustpensioen op basis van uw eigen loopbaan tijdens dezelfde jaren. Is uw ex-man een vastbenoemd ambtenaar geweest dan kan u geen rechten openen op een rustpensioen wettige scheiding, doch enkel op een overlevingspensioen ingeval van overlijden van uw ex-man op voorwaarde dat u dan niet gehuwd bent en u binnen het jaar na overlijden een aanvraag om overlevingspensioen inleidt.
U kan vanaf 55 jaar een aanvraag om raming inleiden bij de Infodienst voor Pensioenen.
Formulier wordt hierbij gevoegd.
http://www.ocmwmaaseik.be/1%20Algemeen/ ... echten.pdf
Groetjes,
Thieu Rutten