Invaliditeit + weduwe

[Guanie]

Iemand die invalide is voor 66% verliest haar man in een werkongeval en wordt weduwe.
Persoon is niet in staat nog te gaan werken en trekt dus een invaliditeitsuitkering, nu ze weduwe is heeft ze recht op een weduwe-uitkering.
Beide uitkering zijn enkel geldig voor een jaar, na een jaar moet desbetreffende kiezen of ze invalide blijft of ze weduwe blijft.
Wat is hier logisch aan? Niets! Persoon heeft er niet voor gekozen om invalide te worden noch heeft persoon ervoor gekozen om weduwe te worden.
Beide feiten staan vast en zijn onomkeerbaar, waarom kan de persoon dan niet blijven genieten van beide uitkeringen? Ze blijft invalide en ze blijft een weduwe maar na een jaar kan ze enkel nog 1 van beiden bekomen?

[Carlo]

Het samen genieten van een overlevingspensioen en andere sociale uitkeringen
Vanaf januari 2007 kunnen de Belgische of buitenlandse uitkeringen wegens ziekte, invaliditeit, onvrijwillige volledige werkloosheid of wegens conventioneel brugpensioen, welke toegekend zijn voor volledige en/of onvolledige maanden, samen worden genoten met uw overlevingspensioen werknemer gedurende een eenmalige periode van twaalf maanden (opeenvolgend of niet). Uw overlevingspensioen werknemer wordt in dat geval beperkt tot het bedrag van de inkomensgarantie voor ouderen (IGO).
Na afloop van deze periode van twaalf maanden (opeenvolgend of niet), wordt uw overlevingspensioen geschorst gedurende de maanden waarin u een sociale uitkering ontvangt, tenzij u afstand doet van de vergoedingen die hierboven opgesomd zijn.
Werkloosheidsvergoedingen, vergoedingen wegens conventioneel brugpensioen of vergoedingen wegens ziekte of invaliditeit die geen volledige kalendermaanden behelzen, worden wel in aanmerking genomen als beroepsinkomen.
Misschien eens raad vragen bij uw sociaal werk(st)er, om in aanmerking te komen voor een IVT/IT uitkering.

[j.demoor]

De omvang van de invaliditeitsuitkering wordt bepaald overeenkomstig de art.93-95 GVU-Wet 14 juli 1994.Die bepalingen sluiten geen cumulatie met uitkeringen wegens dodelijk werkongeval van de echtgenoot uit.

“Art.213.De hoegrootheid van de invaliditeitsuitkering wordt vastgesteld op 65 pct. van het in artikel 87, eerste lid, van de gecoördineerde wet bedoelde gederfde loon...”(3 JULI 1996. - Koninklijk besluit tot uitvoering van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen).

“Art.12.Wanneer de getroffene ten gevolge van het arbeidsongeval overlijdt, wordt een lijfrente, gelijk aan 30 pct. van diens basisloon, toegekend: 1° aan de echtgenoot die op het tijdstip van het ongeval noch uit de echt, noch van tafel en bed is gescheiden...”(10 APRIL 1971. - Arbeidsongevallenwet).

Die bepaling omvat geen vermindering wegens de andere inkomsten van die echtgenote.