Werknemer is een ganse week ziek thuis met doktersattest met vermelding dat de zieke de woning mag verlaten. Het arbeidsreglement stelt wel: "woning niet verlaten tussen 12u en 16u, ook niet voor doktersbezoek of apotheekbezoek".
Zieke ziet deze clausule over het hoofd en mist de controlearts op woensdag door apotheekbezoek (kan zelfs gestaafd worden adhv kassaticket, maar niet relevant lijkt me). Er zat een uitnodiging in de bus om op controle te komen een uur na het bezoek, wat ook gedaan wordt. Daar aangekomen bleek het formulier niet correct ingevuld en moest de zieke niet komen, een controle was niet meer nodig want (controlearts): "je ziekte wordt niet erkend want je was niet thuis voor controle, je krijgt ook geen loon voor de hele week".
Akkoord dat de zieke in de fout gegaan is en gewoon thuis had moeten zijn, maar toch nog deze vragen:
- mag het loon al per direct na 1 gemiste controle voor de hele week ingehouden worden? Google zegt me de ene keer "ja", de andere keer "nee, pas vanaf het bezoek van de controlearts".
- "de ziekte wordt niet erkend": wat is de zieke dan op dit moment? Ongewettigd afwezig? Onbezoldigd afwezig?
Bedankt voor jullie insteek!