#4 , 09 apr 2009 14:59
Als je als hoofdberoep in loondienst ergens bent terwerkgesteld, en je werktijd is meer dan een halftijdse in de firma, dan ben je zelfstandige in bijberoep, en mag je zoveel bijverdienen als je wilt, zonder verlies van loon of zo. Wat bijdragen betreft, dat wordt natuurlijk berekend op je inkomsten, daar speelt het wel een rol.
Ben je werkloos geworden, na het opstarten van je bijberoep, dan moet je bij de rva toestemming vragen om dit in bijberoep te blijven doen, en dat is voor een beperkt aantal maanden denk ik. Zo krijg je de kans om ander werk te zoeken. Maar denk ook niet dat hier een limiet is.