Ik werk in een nachtteam, en heb nog 2 collega's. Wij doen een avonddienst met daaraan gekoppeld een slapende nacht en daarna nog een ochtenddienst. Dit alles is samen 10,5u
Maar, met 3 mensen het jaar rond de nachten verzorgen lukt ons niet. We moeten dus telkens ook vervanging zoeken voor een x-tal nachten.
Nu hoorden we dat onze werkgeven, eenzijdig zal gaan beslissen om ons werkrooster aan te passen en ons een half uur later laat opkomen en een half uur vroeger laat vertrekken. = 9,5u Kortom we moeten een uur minder komen werken. (lijkt het)
Simpel uitgelegd: Nu doen we
10 nachten per maand nu aan 10,5 = 105u
bij 1 uur minder: 10 nachten per maand aan 9,5= 95u
als je 1u per dag uitspaart = 365uren gewonnen en dit deelt door 9u30 (wat de lengte van een nieuwe nachtdienst zal zijn) kom je net welgeteld 38 nachten uit.
Die 38u die we over hebben, verdelen we eerlijk over 3 personen = 12 nachten extra in 1 jaar te doen = 1 extra nacht per maand
dus i.p.v. 10 nachten, doen we 11 nachten
11 nachten per maand aan 9,5u = 104,5u
Had ik nu 11 nachten gedaan aan 10,5 u, dan had ik 115u gewerkt.
Met andere woorden, je werkt eend nacht meer, maar verdient minder en je bent meer weg van thuis.
Ik denk dat mijn collega's hier niet voor staan te springen.
En mag of kan dit zomaar?
mvg