Ik ben nu ongeveer 6 maanden deeltijds werken/deeltijds ziekte-uitkering en 1 dag loopbaanonderbreking.
In september nam ik verlof op, en die worden nu verrekend op mijn uitkering. Uitleg is dat ik voor dit verlof geld kreeg. Resultaat een uitkering van ongeveer 16€.
Oké maar ik ben een bediende, dus mijn loon blijft als ik werk gewoon verder lopen. Ik heb ook verlof genomen op de dagen dat ik effectief werk voor m'n werkgever, en niet op de dagen dat ik een ziekte uitkering krijg. Klopt dit allemaal, want ik vind dit allemaal wat dubbel.
Wat doen ze dan voor een werkman die onder een ander stelsel valt, en effectief het dubbele aan vakantiegeld kreeg omdat die zijn loon wordt stilgezet tijdens vakantie.